こんにちは、Gene-K（@SmileWork_LAB）です。
近ごろ重要な選考方法の一つとしてグループディスカッション（GD）を導入している企業が増えています。特に最近は『答えのないテーマ』でのディスカッションを行う企業も多く、受験者にとってストレスのかかる選考になっています。
以下にグループディスカッションの対応方法の基本について、いくつかのアドバイス（よくある質問）を紹介します。
グループディスカッションの基本姿勢
◉ 自分の意見をしっかりと伝える
グループディスカッションでは、他の参加者と競合する選考になるため、自分の意見がグループメンバーと人事担当者の双方に十分に伝わっていないと通過することができません。自分の意見を伝える際には、明確で簡潔な表現を心がけましょう。また、相手の発言に対して反論する際には、尊重（協調性）を忘れずに行うことが大切です。
◉グループ内でリーダーシップを発揮する
グループディスカッションでは、自分自身がリーダーシップを発揮することが求められる場合があります。例えば、議題をまとめたり、意見をまとめたりすることで、グループ内でリーダーシップを発揮することができます。ただし、他の参加者を尊重し、全員が発言できるようにする配慮も大切です。参加人数やテーマなど状況に応じて、あらかじめ、役割（進行者、記録者、時間管理者など）をメンバーで決めてから行う事も重要です。
◉ プレゼンテーションの練習をする
グループディスカッションでは、自分の意見をプレゼンテーションすることが求められる場合があります。そのため、プレゼンテーションの練習をしておくことが重要です。練習する際には、時間配分や表現（ロジカルな伝え方、言葉遣い、表情… ）など、細かいところまで確認することが大切です。最後に、テーマに対するディスカッションの結論について発表（プレゼンテーション）を求める企業もあります。発表の基本は面接と同じ PREP法で、結論から伝えることが重要です。
知っておきたい「面接（試験）の基本」
◉ 自信を持って挑戦する
グループディスカッションは採用試験です。自分自身をアピールする場面でもあります。そのため、自信を持って挑戦することが重要です。自分自身の良さをしっかりとアピールし、他の参加者と協調しながらも、しっかりと個人の特徴を人事担当者に印象付ける必要があります。
以上が、グループディスカッションで必要な基本姿勢です。自分自身の強みを活かし、自信を持って挑戦することが大切です。
- グループディスカッションの際、うまく発言することができず、ひと言も話せずに終わってしまうことがあります。どうしたらいいですか？
- ① 質問をする
グループディスカッションでは、自分自身が話す機会が少なくなる場合もあります。その場合、他の参加者に質問をすることで、自分自身が話す機会を作ることができます。相手の発言内容に対して興味を持ったり、自分自身が疑問に思っていることを質問することで、話す機会を増やすことができます。
② ノートを取る
グループディスカッションでは、たくさんの情報が発言されます。自分自身が発言する前に、ノートを取ることで自分自身の考えを整理することができます。また、自分自身が忘れてしまった点について、他の参加者に質問することもできます。
③ 参加者に注目する
グループディスカッションでは、自分自身が話さなくても、他の参加者の発言内容に注目することで、自分自身が話すネタを見つけることができます。また、他の参加者の発言内容に対して、自分自身が賛同する意見や反対する意見があれば、自分自身の考えをまとめることもできます。
④ リラックスする
グループディスカッションに参加する際に、緊張してしまうことがあります。その場合、深呼吸をしたり、リラックスした状態で参加することが大切です。また、自分自身の話すスタイルを確認し、自分自身が話しやすいスタイルを見つけることも重要です。
以上が、グループディスカッションでうまく発言する方法の一例です。
自分自身が話す機会を作るために、質問をしたり、ノートを取ったりすることが大切です。また、リラックスして自分自身のスタイルを確認することで、自信を持って参加することができます。
初対面の人たちと、会っていきなり議論するという機会は、普段の生活ではなかなか経験することがないことです。したがって、グループディスカッションに参加すること自体が緊張を伴うものであるため、自分自身に対して優しく、無理をせずに自分のペースで参加することも大切です。他の参加者の発言を聞いて、自分自身が共感できる部分や質問をすることで、自然な形でグループディスカッションに参加することができるでしょう。
また、グループディスカッションが始まる前に、自分自身に対して次のような質問をしてみることも有効です。
- どのような意見を持っているか？
- なぜその意見を持っているのか？
- どのように意見を表現すれば相手に理解してもらえるか？
これらの質問に対して考えておくことで、自分自身がより明確に意見を持つことができます。議論の前に、自分の意見をまとめる時間が設定されている場合、このようなポイントで自分の意見をまとめておくと、ディスカッションにスムーズに入ることができます。
【就活FAQ】自分の意見や考えを、上手く相手に伝えることができません。どうしたらいいですか？
- もともと話し下手で、緊張しすぎてグループディスカッションにうまく参加できません。どうしたらいいですか？
- 話し下手であることや、緊張しやすいことは、多くの人が抱える悩みです。
以下は、緊張を和らげ、グループディスカッションにうまく参加するためのアドバイスです。
① ディスカッションに参加する前にリラックスすることが重要です。
ディスカッション前には深呼吸をして、緊張を和らげることができます。また、リラックスした音楽を聴いたり、軽いストレッチをしたりすることも有効です。
② ディスカッションのテーマについて事前に調べておくことが大切です。
自分が話すことに自信を持てるよう、予習を行い、自分なりの意見や考えを整理しておくとよいでしょう。また、他の参加者が話している際には、相槌や質問を交えながら、自分自身がどう感じたかをメモしておくことも効果的です。
③ グループディスカッションでは、話を上手く繋げることが大切です。
他の参加者が話したことに対して、自分の意見を加えたり、相手の発言を引用したりすることで、ディスカッションがより深く掘り下げられます。そのためにも、相手が言ったことをよく聞き、理解することが大切です。
④ ディスカッションに参加することは、練習が必要なスキルのひとつです。
繰り返しディスカッションに参加することで、自分自身のスキルを向上させることができます。自分の意見を自信を持って発言することで、話し下手であることを克服し、グループディスカッションに積極的に参加しましょう。
- グループディスカッションの選考に参加するに際し、うまく進行するために気をつける点、注意する点などありますか？
- ① 他の参加者に注意を払う
グループディスカッションは、複数の人が話し合いを行うため、全員が話しやすい環境を作ることが大切です。そのため、自分が話すときは他の参加者の発言を尊重し、相手の話をよく聞いてから自分の意見を述べるように心がけましょう。
② 言葉遣いや態度に注意する
グループディスカッションでは、他の参加者と円滑なコミュニケーションを図ることが求められます。そのため、敬語を使ったり、相手に対して丁寧な言葉遣いを心がけたり、自分の意見を主張する際には適切な態度で発言するように注意しましょう。
③ 時間管理に気をつける
グループディスカッションは、一定時間内に行われる場合が多いため、時間管理が重要です。時間内に十分な話し合いができるよう、自分の発言の長さや、話題の進め方に注意しましょう。
④ 読解力やリーダーシップを発揮する
グループディスカッションでは、与えられたテーマについて深く考え、自分の意見を的確に表現することが求められます。また、議論をまとめたり、進行を促進するためにリーダーシップを発揮することも重要です。
以上の点に気をつけることで、グループディスカッションの選考に参加する際には、スムーズかつ効果的な議論を進めることができます。
また、与えられたテーマに対して参加メンバーの受け止め方が異なると、議論が散漫し収拾がつかなくなる場合があります。どのようなテーマであっても、メンバー全員できちんと定義付けし、認識を合わせ、時おり確認しながらゴールに向かって進行することが大事です。
グループディスカッションは練習が必要なスキルのひとつです。繰り返しグループディスカッションに参加することで、自分自身のスキルを向上させることができます。自信を持ってグループディスカッションに参加し、成長していくことを目指しましょう。
