こんにちは、Gene-K（@SmileWork_LAB）です。
「論理的思考力のある人材」とは、自分の意見や判断を根拠や論理で説明できる人材のことです。
論理的思考力のある人材は、問題を分析し、解決策を提案し、効果的にコミュニケーションできる能力があります。
企業が求める理由の一例として、以下のような理由が考えられます。
- 論理的思考力のある人材は、自分の仕事に責任を持ち、目標に向かって努力できます。自分の行動や成果に対して、論理的に評価し、改善点を見つけることができます。
- 論理的思考力のある人材は、チームワークや協調性が高く、他者と円滑に関われます。自分の意見や提案を論理的に伝えることで、相手に納得させたり、共感を得たりすることができます。また、他者の意見やフィードバックも論理的に受け止め、反映することができます。
- 論理的思考力のある人材は、創造性や柔軟性が高く、新しいアイデアや解決策を生み出せます。問題や課題に対して、論理的に分析し、仮説を立てて検証することで、最適な答えを導き出すことができます。
以上のような理由から、論理的思考力（ロジカルシンキング）のある人は、コミュニケーション能力も高いと考えられています。
今の時代だから必要なコミュニケーション能力
では、どうしたら論理的思考力を身につけることができるのでしょうか？
たとえば、以下のような方法を試すことが考えられます。
- 読書や勉強をするときには、ただ知識を暗記するのではなく、その知識がどういう根拠や論理に基づいているのかを考えましょう。また、自分の意見や感想も論理的に整理してみましょう。
- 日常生活や仕事で遭遇する問題や課題に対しては、感情的にならずに冷静に対処しましょう。問題や課題を明確に定義し、原因や要因を分析し、解決策を考えて実行しましょう。その際には、自分の仮説や判断を常に検証し、修正しましょう。
- 他者とコミュニケーションするときには、自分の意見や提案を根拠や論理で説明しましょう。また、他者の意見や提案も論理的に聞きましょう。質問したり、フィードバックしたりすることで、相互理解を深めましょう。
