限界をマネジメントする

こんにちは、モン吉（@SmileWork_LAB）です。

「わからない！」は NG

そう言う前にまず聞く。受け身はダメ、自分から。

「できない！」は NG

そう言う前にまずやる。難しいからこそ仕事。挑戦なくして成長はありません。

「向いていない！」は NG

そう言う前にまず努力。やることもせず、努力もせずに、向き不向きは決めない。

限界をつくっているのは、大抵の場合、自分の思い込みです。

いまの時代、何事においても自分の限界をマネジメントする思考力が重要です。